为深入对接企业需求，助力企业解决招工难题，9月第3周，芦溪县就业之家持续开展“服务进企业”专项活动。本周累计走访服务8家重点企业，与企业招聘负责人面对面交流，深入了解企业岗位需求、薪资待遇、福利政策及工作环境，为企业提供精准人力资源服务，助力县域经济高质量发展。

主动上门，精准对接企业需求

       本周，县就业之家工作人员先后走进多家本地企业，通过实地走访和生产一线考察，工作人员不仅详细了解了企业生产经营状况，还重点收集了企业最新的用工需求、岗位技能要求及未来人才规划。

       每到一家企业，工作人员都与企业招聘负责人进行深入座谈，仔细记录企业提供的岗位信息、薪资水平、福利待遇（如五险一金、餐补、住宿、节假日福利等）以及员工职业发展通道，为后续精准匹配求职者奠定坚实基础。

搭建桥梁，促进更高质量就业

        通过走访，芦溪县就业之家进一步掌握了本地企业的实际用工状况和需求特点。工作人员不仅向企业介绍了当前就业市场情况，还积极宣传了就业之家提供的免费招聘服务、政策咨询和技能培训等资源，鼓励企业通过就业之家平台发布招聘信息，参加各类招聘活动。

    “就业之家的服务太及时了！帮助我们更清晰地梳理了岗位需求，也让我们对当前的就业政策有了更深了解。”某企业人力资源负责人表示。

凝心聚力，助力优化营商环境

       本周的“服务进企业”活动是芦溪县就业之家优化营商环境、主动服务市场主体的具体举措。通过走进企业，零距离沟通，就业之家不仅为企业提供了有针对性的招工指导，还及时收集了企业对于就业服务工作的意见建议，为后续改进服务方式、提升服务效能提供了方向。

       芦溪县就业之家将持续开展企业走访活动，建立常态化企业联系机制，及时掌握企业用工需求，同时将收集到的岗位信息通过多种渠道向社会发布，为求职者和用人单位搭建更加高效、便捷的对接平台，切实解决企业“招工难”和群众“就业难”问题，为芦溪县经济社会发展贡献人社力量。

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